Начальная страница  Указатель сайта English version  

Модуль «Руководство в сестринском деле»

Учебные материалы

  • Группа 2, Сессия 1 (С.-Петербург, Россия, июль 2000 г., на рус. и англ.яз)
       Расписание
       Список участников (на англ.яз)
       Что такое конфликт
       Умение выступать с презентациями
       Советы выступающему
       Руководство второго поколения
       Влияние и будущее сестринского дела (на англ.яз)
       Подготовка сильных лидеров сестринского дела (на англ.яз)
       Во главе перемен
       Планирование эффективних проектов и управление ими
       Образованность: Основа профессионального обучения медицинских сестер
       Медики-клиницисты, научная деятельность в учреждениях здравоохранения и среда, способствующая ее развитию
       Учеба на практике: медсестринская клиническая практика как интеллектуальный поиск
       Клиническая подготовка на примере деятельности медсестер в области нейробиологии
       Пример научной деятельности в учреждениях здравоохранения на уровне группы: группа по профилактике падений
       Подготовка медперсонала нового поколения
       Работа в группе
       Написание работ для публикации
       Принципы написания научных работ
       Издания по сестринскому делу за пределами Соединенных Штатов


  • Группа 2, Сессия 2 (Вашингтон,ОК, США, апрель 2001 г., на рус. и англ.яз)
       Глобализация здравоохранения
       Реформы здравоохранения и сестринского дела в странах СНГ
       Новые знания в поддержку реформы сестринского дела
       Эффективное общение
       Приобретаем мастерство: основные навыки общения
       Как добиться согласия: искусство и методы ведения переговоров
       Идентификация и коммуникация с вашими клиентами
       Подготовка документации дла лиц, имеющих специальность «дипломированная медицинская сестра»: Составление автобиографии профессионального медработника
       Научный подход: Адвокация и влияние
       Берите свое профессиональное развитие в свои руки
       Принципы партнерства


  • Группа 2, Сессия 3 (Копенгаген, Дания, июнь 2001 г.)
       Расписание (на рус. и англ.яз)
       Список участников (на рус. и англ.яз)
       Сила "слабых" (на англ.яз)
       Этика (на англ.яз)
       Подготовка публикаций (на англ.яз)
       Критическое мышление в сестринском деле (на англ.яз)
       SWOT (CCВУ) анализ (на англ.яз)
       Работа с клиентами (на рус. и англ.яз)
       Управление временем (на англ.яз)
       Планирование рабочих встреч (на англ.яз)
       Оценка результатов работы (на англ.яз)
       Вопросы наставничества (на англ.яз)


  • Группа 3, Сессия 1 (Луисвилль, США, ноябрь 2001 г., на рус. и англ.яз)
       Список выпускников/Область специализации
       Международный институт управления для медицинских работников. Предназначение, представление.
       Река перемен: Умение управлять эмоциями
       Факты 2000-й год Международного общества Сигма Тэта Тау
       Введение в программу «Магнит»
       Опрос по навыкам коммуникации
       Коммуникация с различными аудиториями
       Способы руководить
       Коллективная работа: Создание эффективной команды
       Создание профессионального портфолио медицинской сестры
       Программа признания медсестринских служб-магнитов
       Подготовка публикаций
       Оценка и управление проектами
       Искуство управления переменами


  • Группа 3, Сессия 2 (Тбилиси, Грузия, март 2002 г., на рус. и англ.яз)
       Список участников и выпускников (на англ.яз)
       Расписание (на англ.яз)
       Постоянное повышение качества (на англ.яз)
       Системный подход
       Работа с клиентами
       Планирование конференций
       Методика обучения взрослых
       Голоса и звуки лидерства (на англ.яз)
       Эффективное руководство
       Управление препятствиями
       Управлять временем
       Сотрудничество: Создание стратегических партнерств (на англ.яз)
       Управление проектом

Вернуться на страницу ресурсов по Руководству в сестринском деле


© 1996–2007 Авторские права на все материалы данного Методического пособия принадлежат Инфосети «Здоровье Евразии» и Американскому международному союзу здравоохранения.
Пожалуйста, обращайтесь к веб-мастеру АМСЗ со всеми замечаниями, предложениями, затруднениями и запросами.